

有不少人都想知道企业疫情复工方案制度汇编和疫情期间外协管理制度的相关题,接下让小编详细讲解吧!
XX公司疫情防控制度文件汇编目录
1、公司疫情防控组织架构
二、农业疫情防控工作指导细则
3、公司疫情防控综合管理体系
4、商户疫情防控管理系统
5、宿舍疫情防控管理制度
六、公司防疫隔离制度
七、疫情期间公司教育培训体系
八、公司疫情期间消、检查制度
九、公司疫情防控期间防护用品管理制度
10.新型冠状病肺炎应急预案
11.相关配件
附件1每位员工健康登记表
附件2员工疫情防控承诺书
附件3公司疫情防控承诺函
附件4公司员工健康统计表
附件5:复工前员工健康状况汇总表
附件6:员工进厂体温检测表
附件7员工体温监测情况汇总表
附件8复工原材料统计表
附件9国外车辆信息统计表
附件10:消防疫记录表
附件11企业外部人员信息统计表
附件12复工复产清单
附件13工厂消灭菌区域表
附件14复工期间人流控制表
附件16隔离人员管理及复工准备情况
附件17疫情防控负责人名单
附件18疫情防护用品清单
【1】公司疫情防控组织架构
为加强新型冠状病感染的肺炎疫情防控工作,贯彻落实“预防为主、安全第一”的方针,维护正常生产秩序,保障职工及家属身体健康和生命安全,信息化局《关于做好春节后复工和疫情防控工作的通知》结合我公司实际情况,特制定本工作细则。
成立防控领导小组。
为有效预防新型冠状病疫情发生,妥善化解疫情安全隐患。成立以为总指挥、为负责人、为执行负责人、为督导员、为协调员、各部门负责人的传染病防治领导小组作为会员。XX公司设有疫情防控办公室,各部门负责人均为防控办公室成员,各自分工、统一协调。
XX是XX公司疫情防控工作第一责任人,负责统筹指挥XX公司疫情防控工作;XX负责具体疫情防控工作的实施和监督公司防控办公室是疫情防控的实施部门,具体如下四个工作组。
领导班子职责
1、根据公司实际情况,制定疫情防控工作方案、应急预案和处置办法。
2、加强对公司疫情日常报告制度的管理和防控措施落实情况的监督评估,配合XX区等部门做好疫情处理工作,减少疫情危害。
公司防控办公室职责
1.通过多种形式开展疫情防控知识宣传,悬挂横幅、布告栏张贴传染病防治专题知识等。
2、建立企业微信群,开展疫情联防联控。
3、做好厂区及人员的防控检查、消工作和档案保存。
4、负责外包人员管理及外部人员管理。
5、负责防控物资采购。
6、负责组织实施公司其他防控和应急措施;
7、外地返苏员工的接送及日常管理。
防控办公室分组
第一组商业管理部组长XX负责综合落实防控办各项现场实施任务现场卫生管理、现场消、商户监管、进出登记、防控物资采购、储存、突发事件处理等
二组人力资源部领导XX负责人员培训管理、人员往返登记管理、防控知识宣传、特殊人员办理等。
三组财务部领导XX负责监督防控物资采购,监督各项防控措施落实情况。
第四组总经理办公室组长XX负责各防控阶段的内外部协调。
工作职责
防控组组长职责
负责监督责任区防控工作落实情况,每天上午、下午对责任区进行相关检查,并如实填写检查表。检查表每天下班前提交给人力资源部。发现题的,要及时督促解决。发现题不能及时解决的,立即向防控组负责人报告。
门卫和值班人员的职责
1、每天上班前,门卫和值班人员应穿戴个人防护用品,维持秩序。应要求员工佩戴防护口罩。排队时,人与人之间间隔应保持1米以上。门卫对员工一一测量体温并进行相关询。会员必须严格按照登记表进行登记。如果体温超过372度,或曾与湖北相关人员接触过,或有其他症状,严禁进入公司。要求员工立即单独前往空旷区域。值班人员立即向人力资源部汇报,等待下一步指令。尝试使用人脸识别系统进行考勤。如果考勤机无法识别,则采用手动登记的方式。
2、正常情况下,疫情防控期间,严禁非公司人员进入公司办公区域。如果确实需要进入公司,需要报人力资源部批准,门卫会按照员工检查和登记程序办理。
3、每天上班前,人力资源部应将外部招聘面试候选人名单提交给门卫。门卫会比对和名单,并遵循公司员工检查和登记程序。
4、工作时间内员工原则上不得离开公司。如果因工作需要确实需要离开公司,各部门会指定一份人员名单,并报告给门卫。门卫会做好相关的进出记录。例如,离开厂区工作的员工应在进入公司前向公司报到。检查体温并登记相关外出路线。只有体温正常才能进入公司。
5、快递人员严禁进入公司办公区域,由文一超市负责快递收发。
6、上述相关报名记录汇总后报人力资源部存档。
办公室人员职责
1、期间,所有员工必须如实报告身体状况以及与湖北、温州、台州返回泰安人员的接触情况,进入公司必须佩戴防护口罩;
2、全体员工严格遵守公司防控制度;
3、工作时间严禁值班。如果因工作需要必须多人同时工作,尽量保持一米以上的安全距离。
4、严禁人员聚集聊天、就餐,园区内任何地方严禁聚集、吸烟;
5、将废弃口罩、饭盒放置在公司指定地点
6、各办公室员工每天对公共办公设备和固定电话进行两次消。公共办公设备使用前应用75%医用酒精擦拭消,使用后及时洗手。防控期间,尽量使用电子档案、文件。如果确实需要传阅纸质文件,请在发送和接收后及时洗手;
7、防疫期间,严禁打开空调、乘坐电梯;
8、防控期间,保持所有办公室门敞开,工作区域早、下午各通风一次,每次20-30分钟。通风期间,同事要注意保暖;
9、打喷嚏时,用袖子捂住口鼻,仔细揉眼睛,不要用手捂住口鼻;
10.进食前、如厕后、接触公共设备和纸质文件后要洗手。洗手应严格按照洗手六步法进行;
11、如发现卫生间内准备的肥皂、香皂、消液不足,应及时向商管部报告;
12、员工在工作中如出现咳嗽、乏力、发热等情况,应立即报告部门负责人,部门负责人立即报告人力资源部,由人力资源部处理;
13、下班后如需外出,请佩戴防护口罩,保持居家通风,并做好家人的防控宣传。自己和家人尽量不去人员密集的地方,外出时与他人保持安全距离,不握手、不聚集、不聚餐。
消清洁人员职责
1、消操作前佩戴个人防护用品,如防护眼镜、防护口罩、一次性橡胶手套等;
2、处理消剂时要小心,避免消剂接触身体;
3、消剂应严格按照公司规定的配比配制;
4、每天下班后对办公室公共区域、车间地面进行喷雾消。各办公室下班后使用喷雾罐进行喷雾消;
5、会议室、接待区、招聘区使用后进行消。门卫室消频次为每天2次,卫生间消频次为每天4次。消部位为门把手、水龙头开关、蹲坑、地板;
6、保洁人员应及时处理废弃口罩和食物垃圾,处理时应佩戴口罩和一次性橡胶手套;
7、对进入公司的外来车辆进行消、消杀。
驾驶员的责任
1、严格执行车辆进出审批制度。外出返回公司后,应向门卫登记出行轨迹;
2、每天下班后对自己驾驶的车辆进行消;
3、严禁无关人员乘坐公司班车;
4、公司班车司机工作时应佩戴防护口罩;
5、公司班车司机应督促值班人员上车前检查员工体温,并佩戴防护口罩。
采购和仓库职责
1、购买材料之前,尽量先确认一下细节,并尽量要求他们发货。若无法送货,请对方备好货,直接上门提货;
2、如必须外出采购,必须佩戴防护口罩,不去人员密集场所,不握手;
3、采购防控物资时,要求提供产品介绍及相关证明,防止假冒伪劣产品混入;
4、采购的防控物资尽量由公司使用;
5、返回公司时,应先向门卫登记相关活动轨迹并测量体温。体温正常才能进入公司;
6、物料入库后,仓库安排各采购人员上门提货。
外籍人员管理
对于外来人员来说,消区域包括蹲坑、门把手、地板、水龙头等。下班后对办公楼进行喷洒消。公司保卫室每天进行两次消,消作业结束后进行相关登记确认工作。登记表交由商业管理部,每天确认消情况。
3、公司指定每位员工在指定地点打卡。人力资源部维持打卡秩序并发放口罩。排队时要求人员间隔1米以上。发放口罩后,员工必须佩戴口罩。严禁人员聚集聊天。
4、办理乘机手续有序进行,严禁插队。门卫有序对员工进行体温测量及相关询,服务员负责记录。记录完成后,相关记录表将交给门卫,由人力资源部向门卫领取。
5、工作时间,防控小组要做好防控检查,严格防止员工旷工、聚集聊天、聚集吸烟等行为。管理员工防护口罩的佩戴情况。
6、工作时间,门卫要做好人员、车辆的管控。通行证应当与统一。无园区通行证的人员严禁进出厂区。所有车辆入园后,无调度严禁出园。门卫应当记录相关人员和车辆的进出情况。做好登记工作。
7、公交司机应对自驾车辆进行消,消时佩戴防护口罩、头套和一次性橡胶手套。
8、门卫要做好外出人员、外来人员、外来车辆的管理和登记。外出员工返回公司后,门卫应对外出员工进行体温检测并登记外出员工出行路线。严禁快递人员进入公司办公区域,由文一超市负责快递收发。
九、疫情防控期间,尽量取消集中会议。如确需集中开会,应打开会议室门窗,所有人佩戴防护口罩,人与人之间尽量保持1米以上安全距离。
本工作指导细则制定了各级疫情防控的相关要求。
一、复工复产前期防疫准备
1、公司向专业机构收集相关防疫知识、宣传片、宣传视频,通过宣传栏、企业微信、电子大屏等进行宣传。
2、统计预留医用口罩、KN90或KN95口罩、防护服、防护眼镜、75酒精/84消液、消洗手液、橡胶手套、肥皂、温度计、红外测温仪、血氧计、喷雾器、应急交通车辆、应急药品等抗疫人防技术和国防物资。
3、制定员工出现发热、乏力、干咳、呼吸困难等症状时的应急处置措施、隔离措施以及定点医院的应急交通和救治路线。
二、复工复产和防疫工作安排
1、公司各级部门提前统计本部门人员编制情况,报人力资源部。从外地、疫区较大地区返岗的员工及相关人员,必须佩戴口罩等防护用品。禁止随地吐痰。防护口罩废弃物及口鼻分泌物应用纸巾包裹后放入公司指定的专用有盖医疗垃圾箱内。
12、公司会议室、办公室等人员密集场所应保持开窗通风,每天上午、下午至少两次,每次30分钟。
13、防疫期间结束前,公司将暂时取消或控制参加集体活动、大型会议的人数,尽量减少或停止出差、聚会等,如有需要,请及时报告并获取各级管理层的批准。
14.不信谣、不传谣。严禁利用社交媒体传播虚假信息、制造恐慌。
15.对不作为、行动迟缓、乱作为、搞形式主义、官僚主义、隐瞒、漏报疫情的,要及时追究责任,发出坚决落实的强烈信号。高度重视,不允许有丝毫懈怠。
三、复工时的疫情防控理念
防护三宝口罩、护目镜、消液
对于一些企业疫情复工方案制度汇编和疫情期间外协管理制度相关详细内容就介绍到这里了,希望对各位网友有所助益。
发表评论